개인정보 처리방침

1. 개인정보의 처리 목적

신영그룹(이하 '회사')은 다음의 목적을 위하여 개인정보를 처리합니다. 처리하고 있는 개인정보는 다음의 목적 이외의 용도로는 이용되지 않으며, 이용의 목적이 변경되는 경우에는 개인정보보호법 제15조에 따라 별도의 동의를 받는 등 필요한 조치를 이행할 것입니다.

• 회원가입: 1:1 문의, 채용공고 저장 등의 활동을 위한 정보 수집
• 사업 및 채용 문의: 이용자의 문의사항에 대한 답변 및 안내를 위한 개인정보 수집
• 인재채용: 입사지원 및 전형, 자격증빙 확인 등을 위한 정보 수집
• 분양 마케팅 및 안내: 분양 문의에 대한 답변 및 안내, 이벤트 및 마케팅 판촉 활동을 위한 개인정보 수집

2. 개인정보의 처리 및 보유기간

회사는 법령에 따른 개인정보 보유 및 이용 기간 또는 정보 주체로부터 개인정보를 수집 시에 동의 받은 개인정보 보유 및 이용 기간 내에서 개인정보를 처리하고 보유합니다.

단, 정보 주체의 클레임 및 사후 대응을 위하여 회원 탈퇴 후 1년은 회원정보를 삭제하지 않고 보관하고 있으며, 관계 법령에 의거하여 보존할 필요가 있는 경우에는 아래와 같이 법령에서 정한 일정 기간 동안 회원정보를 보관합니다.

• 표시/광고에 관한 기록 : 6개월 (전자상거래등에서의 소비자보호에 관한 법률)
• 계약 또는 청약철회 등에 관한 기록 : 5년 (전자상거래등에서의 소비자보호에 관한 법률)
• 소비자의 불만 또는 분쟁처리에 관한 기록 : 3년 (전자상거래등에서의 소비자보호에 관한 법률)

3. 처리하는 개인정보 항목

회사는 다음과 같은 개인정보 항목을 처리하고 있습니다.

1. 회원가입: 성명, 생년월일, 이메일, 휴대폰 번호
2. 인재채용:
   • 필수항목: 지원기업, 직무부서, 희망 근무지, 희망직위, 희망연봉, 입사가능시기, 사진, 이름(국문/영문), 국적, 성별, 생년월일, 이메일, 휴대전화번호, 주소, 학력사항, 병역사항, 보훈 및 장애 대상 여부, 취미, 특기, 어학성적, 자격 및 면허, 학내 외 활동, 해외경험, 수상경력, 경력사항, 경력기술서, 자기소개서
   • 선택항목: 기타 지원자의 필요에 의해 작성한 입사 관련 정보
3. 인터넷 서비스 이용 과정에서 아래 개인정보 항목이 자동으로 생성되어 수집될 수 있습니다.

   IP주소, 쿠키, MAC주소, 서비스 이용기록, 방문기록, 불량 이용기록 등

4. 개인정보의 파기

1. 회사는 개인정보 보유기간의 경과, 처리목적 달성 등 개인정보가 불필요하게 되었을 때에는 지체 없이 해당 개인정보를 파기합니다. 정보주체로부터 동의 받은 개인정보 보유기간이 경과하거나 처리목적이 달성되었음에도 불구하고 다른 법령에 따라 개인정보를 계속 보존하여야 하는 경우에는 해당 개인정보를 별도의 데이터베이스(DB)로 옮기거나 보관장소를 달리하여 보존합니다.
2. 개인정보의 파기 절차 및 방법은 다음과 같습니다.
   • 전자적 파일형태로 저장된 개인정보는 기록을 재생할 수 없는 기술적 방법을 사용하여 삭제합니다.
   • 하드 디스크에서 완전히 삭제하는 방법으로 파기합니다.

5. 목적 외 사용 및 제3자에 대한 제공

회사는 원칙적으로 정보 주체의 개인정보를 수집 · 이용 목적으로 명시한 범위 내에서 처리하며, 다음의 경우를 제외하고는 정보 주체의 사전 동의 없이는 본래의 목적 범위를 초과하여 처리하거나 제3자에게 제공하지 않습니다.

• 정보주체로부터 별도의 동의를 받은 경우
• 법률에 특별한 규정이 있는 경우

6. 수집한 개인 정보의 위탁

회사는 정보 주체의 동의 없이 개인정보를 외부 업체에 위탁하지 않습니다.

7. 쿠키에 의한 개인정보 수집

회사의 홈페이지는 정보주체의 정보를 수시로 저장하고 찾아내는 ‘쿠키(cookie)’를 운용합니다. 회사 홈페이지가 쿠키를 통해 수집하는 귀하의 개인정보는 (페이지 뷰 현황, 방문 시 체류 시간 등)에 한하며, 그 외의 다른 정보는 수집하지 않습니다. 수집된 정보는 이용자의 취향과 관심 분야를 파악하여 마케팅 및 서비스 개편의 척도로 활용합니다. 회사 홈페이지를 통해 진행되는 각종 이벤트에서 이용자의 참여 정도 및 방문 횟수 등을 파악하여 차별적인 응모 기회를 부여하고 개인의 관심 분야에 따라 개인화된 정보를 제공하기 위한 자료로 이용됩니다.

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8. 개인정보 관리 책임자 및 의견 수렴 · 불만 처리

이용자의 개인정보를 보호하고 개인정보와 관련한 의견을 처리하기 위하여, 회사 웹사이트는 개인정보관리담당자를 두어 개인정보를 관리하고 있습니다. 개인정보와 관련한 문의사항 및 불만사항이 있으시면 아래의 개인정보관리담당자에게 연락주시면 즉시 조치하여 처리 결과를 알려드리겠습니다.

이외 아래 기관을 통해 개인정보 침해에 따른 피해 구제에 관한 상담 등을 문의하실 수 있습니다.
아래의 기관은 회사와는 별개의 기관으로, 회사의 자체적인 개인정보 불만처리 및 구제결과에 만족하지 못하시거나 보다 자세한 도움이 필요하실 때 문의해주시기 바랍니다.

9. 정책 변경에 따른 공지 의무

본 개인정보처리방침은 2022년 9월 15일부터 시행됩니다.

이메일 무단수집거부

누구든지 당사자의 사전 동의없이 본 홈페이지에서 자동으로 전자우편주소를 수집하는 프로그램이나 그 밖의 기술적 장치를 이용하여 이메일 주소를 수집할 수 없습니다. 이를 위반하였을 경우, 「개인정보보호법」 제75조에 의거하여 5천만원 이하의 과태료에 처해질 수 있음을 유념하시기 바랍니다.

「개인정보보호법」제75조(과태료)

1. 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자에게는 5천만원 이하의 과태료를 부과한다.
   1. 제15조제1항을 위반하여 개인정보를 수집한 자

「개인정보보호법」 제15조(개인정보의 수집ㆍ이용)

1. 개인정보처리자는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 개인정보를 수집할 수 있으며 그 수집 목적의 범위에서 이용할 수 있다.
   1. 정보주체의 동의를 받은 경우
   2. 법률에 특별한 규정이 있거나 법령상 의무를 준수하기 위하여 불가피한 경우
   3. 공공기관이 법령 등에서 정하는 소관 업무의 수행을 위하여 불가피한 경우
   4. 정보주체와의 계약의 체결 및 이행을 위하여 불가피하게 필요한 경우
   5. 정보주체 또는 그 법정대리인이 의사표시를 할 수 없는 상태에 있거나 주소불명 등으로 사전 동의를 받을 수 없는 경우로서 명백히 정보주체 또는 제3자의 급박한 생명, 신체, 재산의 이익을 위하여 필요하다고 인정되는 경우
   6. 개인정보처리자의 정당한 이익을 달성하기 위하여 필요한 경우로서 명백하게 정보주체의 권리보다 우선하는 경우. 이 경우 개인정보처리자의 정당한 이익과 상당한 관련이 있고 합리적인 범위를 초과하지 아니하는 경우에 한한다.

법적고지

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